FPA性格色彩学是实用心态学的一门分科，中国FPA性格色彩研究中心由”非诚勿扰“前嘉宾乐嘉创立。主要将人的性格特点分为红、蓝、黄、绿四种。今天大家就来看看乐嘉演讲的乐嘉色彩心态学有关内容及测试。

1、乐嘉演讲：FPA性格色彩的奥秘之巧克力篇

今天我来演讲的主题是怎么样运用FPA性格色彩来帮助自己解决情感当中的困惑。举一个例子，在你们班上有四个男同学都很很喜欢一个女生，这四个男孩都想去追这个女生，四个人的教育背景、家境、经济条件、外表基本上都是差不多，是同一块跑线，平分。唯独有一个要紧的差别就是他们的性格特点完全不同红、蓝、黄、绿。

当这四个人一同筹备向这个女生去“下手”的时候，有些人他天性当中是被动的，胆小的，当他发现三个人都要去争的话，他心里就在想我又不喜欢角逐，又争不过你们，既然你们都爱那你们就先上好了，你们上不动的话我再去追。这种性格大家把他称为叫做绿色。由另外三个人红、蓝、黄他们发现追求女生需要要了解这个女生需要什么，一调查发现女生最喜欢的是巧克力，其中有一个人他经过了周密的调查将来发现，这个女生最喜欢吃的是德国进口的三角形巧克力，五块钱一颗，结果他天天不送多，只送一颗巧克力，天天都是定点两点钟去送，一天不可以送五天，五天不可以连续送了五个月，五个月不可以连续送了五年，没一天中断，五年将来这个女生还是跟其他人结婚了。他内心痛苦万分继续送，一直送到你离婚为止，这种性格的人做事情考虑周全缜密，会在一条道上坚持下去，直到达成他的目的，大家把他成为叫做蓝色性格。

但有一种人在想哪儿那样麻烦，你喜欢吃那些巧克力无关紧要，我觉得你喜欢吃那些巧克力非常重要。送巧克力的诀窍是不求，但求最贵，于是他就把全安徽可以买到的的巧克力全部在一个礼拜送给了这个女生，他发现女生没心动，又送了一个礼拜的鲜花，发现还是不可以又改送了一个礼拜的香水，连续用了三种办法，这个女生还是没解决，但他不会舍弃，不达目的誓不停手，红色在想你们这种人都是非常没创意的，你们一天只送一次巧克力，我一天要送三次，早上送巧克力豆，中午送巧克力粉，晚上把巧克力跟牛奶熬在一块，换了一个花样连续七天，天天送三个花样，总共送了二十一个花样，但这个女生还是没被打动，这个男孩就有一点点沮丧，忽然他发现这个女生的小师妹也长得很好，嘿嘿，那我去追她好了。典型的红色性格的人，富有热情、爆发力、热情、迅速，不过他的局限是他的持久力没那样那样的强。

下面我就要做一个现场的示范，通过这个示范演示给你看，知道了性格的差异将来是怎么样可以迅速的改变生活与你的人际关系。举例，一个女生要和一个男生分手，而这个男生还是深深地爱着这个女生不想分手，男生如何挽留女生就是说不可以，男生这时内心痛苦万分，由于她太爱这个女生了，看到桌上有一个啤酒瓶，他悲愤之中拿起啤酒瓶一砸脑袋，血就流下来了，到底酒瓶砸我们的脑袋有没用，取决于这个女生性格分析。假如这个女生的性格特点是一个很温顺的绿色，我对你说没问题，假如这个女生的性格特点是红色，她会被那个举动所感动，“好了好了，你不要这么自我伤害了，把你的错误改掉下不为例。”两个人就好了。

但假如你碰到的是一个黄色性格的女生，非常有目的，主见非常强，你当着她的面砸酒瓶的这个行为她会有两种解析，第一你想威胁我吗?第二，男子汉应该顶天立地，你居然做出这么脆弱的举动，我真的非常庆幸我要跟你分手，像你这么走极端的人指不定将来会出什么大事。当真的黄色性格的的人做一个决定的时候，一般他们非常难被别人所影响，但有一个事情会干扰他就是他或许会自我怀疑，他会来怀疑是不是他做了一个错误的决策，在此后分开的日子里面他要强忍住自己，想跟她联系的欲望，不跟她联系，并且你要想尽办法把她提出来的你的性格特点当中的弱点给改掉，请你相信我，这个黄色的女性会重新想尽办法找到你跟你联系的，那个时候她会重新投入到你的怀抱。

每个人做出每个决定，都跟他的性格特点有关，大家要去掌握理解别人，了解怎么样用不一样的办法去进行愈加好的相处，期望今天讲的这类对各位小有裨益，有那样一丝丝帮助，就没白讲了。

以上就是乐嘉FPA性格色彩学演讲的部分内容，关于乐嘉演讲FPA性格色彩的奥秘大伙是否又多了几分知道呢?乐嘉FPA性格色彩学，可能你还可以来测试一下，看你是哪种颜色的性格特点。

2、乐嘉FPA性格色彩分析题

共30题，请分前后15题来做，耐心完成.

筹备好了吗?做好记录：如1A，2C•••

1、 关于生活观，我的内心其实是：

A、期望能有各种各样的生活体验，所以想法极其多元化。

B、在适当的基础上，小心确定目的，一旦确定会坚定不移地去做。

C、愈加在乎获得所有大概的收获。

D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或近况。

2、假如爬山旅游，大部分情况下，在下山回来的路线我最可能：

A、好玩有趣，所以宁可新路线回巢。

B、安全稳妥，所以宁可原路线返回。

C、挑战困难，所以宁可新路线回巢。

D、便捷省心，所以宁可原路线返回。

3、 说话时，我更重视：

A、感觉成效。有时或许会略看上去夸张。

B、描述精确。有时可能略过冗长。

C、达成结果。有时可能过于直接让其他人不开心。

D、人际感受。有时或许会不愿讲真话。

4、 在大部分时候，我的内心更想要：

A、刺激。常常冒出新点子，想做就做，喜欢独一无二。

B、安全。头脑冷静，不容易冲动。

C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。满足自己所拥有些，极少羡慕其他人。

5、 我觉得自己在情感上的基本特征是：

A、情绪多变，常常波动。

B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤很难平复。

C、感情不拖泥带水，只不过一旦不稳定，容易发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、 我觉得自己除去工作外，在控制欲上面，我：

A、没控制欲，只有感染带动别人的欲望，但自控能力不算强。

B、用规则来维持我对我们的控制和对别人的需要。

C、内心是有控制欲和期望其他人服从我的。

D、没兴趣影响其他人，也不愿其他人来控制我。

7、 当与情人交往时，我最期望他们：

A、常常赞美我，让我享受高兴、被关怀且又有肯定自由。

B、可随时默契到我内心所想，对我的需要极其敏丄感。

C、得到他们的认同，我是正确的并且我对其是有价值的。

D、尊重并且相处静谧的。

8、 在人际交往时，我：

A、本质上还是觉得与人交往比长期独处是有乐趣的。

B、很审慎缓慢地进入，常会让人觉得容易有距离感。

C、期望在人际关系中占据主导地位。

D、顺其自然，不温不火，相对被动。

9. 我做事情，常常：

A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。

B、缺少果断，期待的结果但总能先看到事情的不利面。

C、缺少耐性，有时行事过于草率。

D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。

10、 一般我完成任务的方法是：

A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。

B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦其他人。

C、先做，迅速做。

D、用传统的办法按部就班，需要时从别人处得到帮忙。

11、 假如有人深深惹恼我时，我：

A、内心感到受伤，觉得没原谅的可能，可最后有时候还是会原谅他们。

B、深深感到愤怒，这样之深怎可忘记?我会牢记，同时将来完全避开那个家伙。

C、会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回话。

D、防止摊牌，由于还不到那个地步或者自己再去找新朋友。

12、 在人际关系中，我最在乎的是：

A、得到别人的赞美和欢迎。

B、得到别人的理解和赏析。

C、得到别人的感激和尊敬。

D、得到别人的尊重和接纳。

13、在工作上，我表现出来更多的是：

A、充满热忱，有不少想法且非常有灵性。

B、心思细腻，完美精确，而且为人靠谱。

C、坚强而直截了当，而且有推进力。

D、有耐心，适应性强而且擅长协调。

14、 我过往的老师最大概对我的评价是：

A、情绪起伏大，擅长表达和抒发情感。

B、严格保护我们的私密，有时会看上去孤独或是不合群。

C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。

D、看着安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15、 朋友对我的评价最大概的是：

A、喜欢对朋友述说，也有感染其他人的力量。

B、可以提出不少周全的问题，而且需要很多精细的解释说明。

C、想直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D、一般与别人一块是倾听者。

16、 在帮助别人的问题上，我内心的想法是：

A、其他人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。

B、值得帮助的人应该帮助。

C、极少承诺要帮，但我若承诺必兑现。

D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。

17、 面对别人对我们的赞美，我内心：

A、没也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B、我不需无关痛痒的赞美，宁愿他们赏析我的能力。

C、考虑他们的真实性或立即回避众人的关注。

D、赞美多多益善，一直让人愉悦的。

18、 面对生活，我更像：

A、随和派-外面的世界我无关，我感觉自己如此还很好。

B、行动派-我不进步，其他人就会进步，所以我需要不停地前进。

C、剖析派-在问题未发生之前，就该想好所有些可能。

D、无忧派-天天的生活高兴快乐非常重要。

19、 对于规则，我内心的态度是：

A、不愿违反规则，但可能由于松散而没办法达到规则的需要。

B、打破规则，期望由自己来制定标准而不是遵守规则。

C、严格遵守规则，并且全力以赴做到规则内的。

D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会感觉新鲜有趣。

20、 我觉得自己在行为上的基本特征是：

A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。

B、目的明确，集中精力为达成目的而努力，擅长抓住核心要素。

C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜所有而尽心操劳。

D、丰富跃动，不喜欢规范和约束，倾向于迅速反应。

21、 当我做错事时，我倾向于：

A、害怕但表面不露声色丄。

B、否认而且辩驳，但内心其实已经了解。

C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。

D、难为情，期望逃避其他人的批评。

22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

A、非常难受，可日子总要过，时间会冲淡所有的。

B、虽然感觉受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里很难自拔，也不愿再同意新的人。

D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到途径发泄，寻求解决之道。

23、 面对别人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

A、可以认可并理解他们当时的感受。

B、迅速做出一些定论或判断。

C、给予一些剖析或推理，帮助他们理顺思路。

D、或许会伴随他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或建议。

24、 我在以下什么群体中交流较感满足?

A、舒服轻松的环境中，心平气和地最后达成一致结论。

B、彼此展开充分激烈的辩论并有收成。

C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。

D、非常高兴并且随便无拘束地闲谈。

25、 在内心的真实想法里，我感觉工作：

A、不必有太大重压，可以让我做我熟知的工作就很好。

B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。

C、要么不做，要做就做到。

D、假如能将好玩融合其中那就太棒了，不过假如不喜欢的工作实在没劲。

26、 假如我是领导，我内心更期望在部属心目中，我是：

A、可以亲近的和擅长为他们着想的。

B、有非常强的能力和富有领导力的。

C、公平公正且足以信任的。

D、被他们喜欢并且感觉富有感召力的。

27、 我对认可的需要是：

A、无论其他人是不是认可，生活都是要继续的。

B、精英群体的认可非常重要。

C、只须我在乎的那些人认可我就足够了。

D、所见之人无论贵贱都对我认可那有多好。

28、 当我还是个孩子的时候，我：

A、不太会积极尝试新事物，一般比较喜欢旧有些和熟知的。

B、是孩子王，大伙常常听我的决定。

C、害臊见生人，有意识地回避。

D、调皮可爱，乐观而又热心。

29、 假如我是爸爸妈妈，我或许是：

A、容易说服或者宽容的。

B、比较严厉、性急及说一不二的。

C、坚持我们的想法和比较挑剔的。

D、积极参与到子女中一块玩，被小朋友们们热烈欢迎的。

30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉?

A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间获得成功需要大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最好服装。满足是生活在世的幸福。

B、走我们的路，叫人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但苦难一直能战胜的。有所收获是生活唯一的真的的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C、一个不注意小事情的人，从来不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的原因。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。小心比大胆要有力量得多。

D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你一个人，这比什么都要紧。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有资金，而在于获得收获时的喜悦与产生创造力的激情。

乐嘉FPA性格色彩分析题—算分办法：

计算办法：

计算前1-15题分数总和：

A的总数B的总数C的总数D的总数共计15分

计算前16-30题分数总和：

A的总数B的总数C的总数D的总数共计15分

把两部分的数目相加：

红色：前A+后D的总数

蓝色：前B+后C的总数

黄色：前C+后B的总数

绿色：前D+后A的总数

总计30

最后得出你的性格特点色彩结果，类似如例子：红15蓝3黄8绿4

总分中数目的字母，是你的核性情格。其他字母代表你整个性格中的比率。

假如某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，

假如有两种或三种数目很接近，说明你是较复杂的组合性格。

本测试目旨在测一下你的“性格”而非你的“个性”，测一下你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者非常难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这种读者需要加大对自己“真实内心”的认

识，假如你在做题过程中，严格符合测试说明，你将知道自己性格本源的力量。

基本性格有以下12种状况：

典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。

说明：在性格组合当中，没列出“红蓝配”和“黄绿配”的四种组合，是由于红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格特点。

两种完全相反的性格特点一同组合在一人身上，必有另一个是遭到强大的后天影响。这种人将在有时候呈现很大的内心困惑。挖掘出真的的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的!

3、乐嘉色彩心态学-- FPA性格色彩判断办法：

1、红色性格的人是开放的和直接的，他们具备生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场所不符时也会让人觉得是主观的、鲁莽的、易冲动的。

红色是快步伐的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽量地逃避一些繁琐的工作。与剖析研究相比，红色更喜欢随便猜测。他们非常有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能迅速并热情与人相处。

2、蓝色性格的人是间接和严谨的。这种类型的人很重视考虑过程，可以全方位、系统性的解决问题。他会让人觉得是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，很关心事物的安全性，什么事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，常识性的工作环境。所以这种人沉迷采集数据，询问不少有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是很小心的。

3、黄色是很直接且严谨的，有非常强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。和其他人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目的为导向，擅长控制别人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动很飞速，对拖延很没耐心。当其他人不可以跟上他们的步伐，他会觉得他们没能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。

4、绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和靠谱的，他们是以人际为导向的人。他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是由于绿色不愿冒风险。由于不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他期望可以先知道其他人的感受，有时他会说其他人想听的话而不是他心里想的话。绿色有非常强的劝说能力，很想支持别的人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉非常舒服。由于绿色非常想听其他人说，因此轮到他说的时候，其他人也想听他说，因此他有非常强的能力获得其他人的支持。